我市消防救援队伍效能显著增强 改革转制三周年来，共接警出动2.3万余起 抢救财产损失6亿余元

       近日，市政府新闻办召开廊坊市消防救援队伍改革转制三周年建设发展成果新闻发布会。记者从会上获悉，改革转制后，全市消防救援队伍职责大幅拓展，从原来的灭火救援为主向“全灾种、大应急”拓展，统一管理、分级指挥。三年来，共接警出动2.3万余起，出动车辆12万辆（次），出动指战员35万人（次），疏散被困群众2000余人，抢救财产损失6亿余元，救援任务和社会救助类警情较转制前大幅上涨。

       “三年来，在习近平总书记重要训词精神指引下，在市委、市政府和省消防救援总队党委的坚强领导下，我市消防救援队伍忠实践行‘对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民’四句话方针，改革建设发展迈出了坚实步伐、取得了可喜成效。”市消防救援支队党委书记、政治委员赵兴荣说。

       三年来，我市消防救援队伍主动适应改革，积极稳妥完成身份转改、职级套改、授衔换装、落编定岗等工作，新旧体制有序衔接、平稳过渡，奋力走出顺应新时代、利于长远的新路子。在制度保障上，提请市委、市政府出台全市《消防救援队伍职业保障若干措施》《灭火与消防应急救援社会联动工作机制》等规范文件，在政策方面给予了极大支持和优待。在机制建立上，主动融入京津冀协同发展大局，研究制定北三县消防救援队伍协作发展机制，打造队伍发展的新高地、协同作战的试验田。针对环京地区、北京大兴国际机场周边，特别是临空经济区等重要区域发展需求，推动市、县两级政府加大消防基础工程建设，全市在现有38个消防站的基础上，又启动了16座消防站建设。

       三年来，全市消防救援队伍坚决贯彻落实《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》，坚持习近平总书记提出的“两严两准”标准，严格队伍管理，创新解决改革过程中遇到的实际问题，队伍呈现奋发有为、创先争优的新风貌。强化教育铸魂，有序推进改革宣传教育、“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”等教育实践活动，抓实抓好党史学习教育，创新推行党建工作“六责”运行机制，举办“火焰蓝党建联盟”等活动。严格队伍管理，坚持纪律部队建设标准，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，深入开展“百日安全创建”“九无一建”和正规化达标创建等活动，用铁的纪律打造铁的队伍。优化便民服务，在全省率先成立消防工会组织，与团市委共同组建18支志愿服务队，打造25个便民服务站，先后获得第五届中国青年志愿服务项目大赛铜奖、河北省青年志愿服务项目大赛金奖、“双创双服”优秀青年集体等荣誉，“火焰蓝”新形象持续走进民心。

       改革转制后，全市消防救援队伍坚决扛起急难险重、综合救援的新使命。着眼“大应急”体系建设，针对重大风险主动防范并提前预置力量，针对综合救援需要补充专业装备。深化全员岗位练兵，坚持全员普训、岗位培训、尖兵特训，建立“周自考、月统考、季比武”的工作机制，强化联勤联动，与公安、应急、气象、水利等部门打通信息共享渠道，建立多部门会商研判、预警响应机制。着眼“全灾种”救援任务，组建地震、水域、高层等7支专业队，举办电梯事故、地震、无人机飞手等各类专业培训40余次，深入京津冀大数据创新应用中心、尚秀街地下空间、潮白河中心码头等地标性场所开展实战拉动演练，队伍综合救援能力不断向前迈进。圆满完成全省“燕赵风暴-2020”“使命召唤-2021”跨区域实兵实装拉动演练，成功处置了跨区域增援山东寿光洪涝灾害、沧州南大港“5·31”爆炸火灾、“3·18”极端恶劣天气火灾等一系列急难险重事故。

       全市各级消防救援队伍始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持依法治理、精准治理、综合治理，坚决守好消防安全基本盘、基本面，努力开创精准防控、多方发动的新局面。不断深化执法改革，全面推行“双随机、一公开”和公众聚集场所投入使用营业告知承诺制，深化火灾事故延伸调查，创新推动火灾防控措施落实。逐级压实消防安全责任，将安全生产、消防安全两项政府考核合并实施，清单式、项目化推动地方政府、行业部门履职尽责，在社会单位推行隐患自查、自知、自改，进一步强化各方主体责任。精准治理突出风险隐患，依托市安委会和消安委两个平台，高位部署消防安全三年专项整治行动，发动行业部门、乡镇街道群防群治，先后开展了打通生命通道、高层建筑、电动自行车等40余个消防安全专项治理。大力开展消防宣传教育，组建“蓝朋友”志愿者服务队、宣讲团和“农村大喇叭广播队”，深入开展消防宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，着力提升全民消防安全素质。三年来，共检查单位8.5万余家，督促整改火灾隐患19.2万余处，全市消防安全环境持续稳定。